未経験スタート / ITエンジニア / 研修制度充実　【新宿区・千代田区・中野区】

募集背景	5名以上、採用！ 東証プライム上場企業「株式会社ウィルグループ」の事業会社である当社。 ITインフラに専門特化した「システムエンジニアリング部」では、 さらなる飛躍を目指し、新たな仲間を募集します。 未経験スタートの方も大丈夫。 「ITの世界で手に職をつけたい」 そんな前向きな思いだけ持って飛び込んできてください。 東証プライム上場企業「株式会社ウィルグループ」の事業会社である当社。 2020年にグループ業績1000億円という中期経営計画を達成。毎年順調に成長を遂げています。 システムインテグレーション事業部においても、毎年120％の成長。 今回は、更なる成長を担う為に、今期より新たに発足した若手エンジニアチーム”インフラエントリーグループ”のメンバーを募集致します。 このチームの特徴は業界未経験の20代社員で構成させていること。 中途入社社員も多くおり、それぞれの転職理由は、『手に職つけたい』『以前より、エンジニアに就きたかった』 『正社員で安定した仕事につきたい』『急成長企業に身を置くことで、自身を成長させたい』など様々。 今の環境から、一歩踏み出す勇気を持った方を、全力でバックアップし支える環境が当社にはあります。 その後も、社内研修、外部研修、eラーニング研修 資格取得支援など、多種に渡って支援する環境があります。 もちろん資格取得のための費用は【会社全額負担】。もちろん研修中のお給料は【満額保障】。 先輩エンジニアも優しくサポートしてくれます！ 社員の育成に力を入れている当社だからこそ、当社でエンジニアデビューしてみませんか？ 大手グループの安定企業だからできること、安定した職場の確保、 そしてエンジニアとしてのスキルは「一生もの」です。
仕事内容	まずはPCのセットアップやテクニカルサポート、サーバ・ネットワークの運用・保守などをお任せします。 お客様はメーカーや通信会社、金融機関、官公庁など、様々な業界の、多彩なプロジェクトがあります。 あなたのスキルや志向性に合わせて成長可能！ 【プロジェクト事例】 ・大規模ゲームシステム／構築～保守 ・通信会社向けシステム設計・構築補助 ・サーバの設計・構築・運用（UNIX、Linux、Windows）・監視サポート ・AWSやAzureによるクラウドシステムの設計・構築・運用 ・CiscoやOracleなどの製品・サービスのサポート ・メーカー、クラウドベンダーのサービスサポート ・メガバンク新規ネットワーク構築 ・通信会社のシステム ・公益団体向け基幹システム 《未経験でも安心の基礎から学べる研修内容》 まず最初の仕事は資格取得に向けた研修と、ベテランの先輩との勉強会などの社内研修です。 OJTでいきなり現場に…ということはありません！ 最大2ヶ月の研修で、あなたにはITの基礎や業務に必要な資格を取得して頂きます。 ☆研修期間中は外部ITスクールに通えます☆ プロジェクトはチームを組んで携わるので、わからないことは先輩エンジニアに相談でき、安心して技術を学べます！
技術研修	経験者も選ぶ！多彩で充実した研修制度 ITの基礎を1つずつ学べる環境を用意。 レベル別の研修があり、経験豊富な方もさらに力を磨けます。 【外部研修】 ・CCNA取得講座 ・LPIC取得講座 ・MCSA取得講座 ・サーバ構築実習 ・Linuxエンタープライズ講座 ・ネットワークエンジニア養成コース ・ITスペシャリスト育成コース　など 【内部研修】 ①社内実機環境 L2.3スイッチ・ＦＷ ②クラウド環境 ＡＷＳ ③e-learning Ping-t ※通常業務と研修は重ねず、研修に専念できる時間を確保（給与は満額支給）
求める人材	【学歴不問／業界経験不問／未経験者歓迎／第二新卒歓迎！】業界未経験の転職者が多く活躍しております。 ※27歳までの方（若手社員の長期キャリア形成のため） ・ITに興味がある方 ※簡単なExcel、Wordができる方 ・業界経験不問・未経験歓迎 ☆元営業・接客・販売・事務の方も活躍しています。 採用にあたり、学歴や前職、経験、スキルは問いません。 実際、当社ではITのスキル・知識ゼロからスタートしたメンバーが活躍しています。 意欲重視のポテンシャル採用を実施しますので 興味をお持ちの方はお気軽にご応募ください！ 【こんなタイプが活躍できます！】 ◎手に職をつけたい ◎ITスキルを磨きたい ◎仲間と一緒に頑張りたい ◎先端技術を学びたい ◎礼儀やチームワークを大切にしたい
雇用形態	正社員
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間） ※プロジェクトによって異なります ※平均残業時間10h ※リモートワークあり
休日・休暇	【年間休日125日】 ■週休2日制 （土・日もしくはシフト制） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■弔事休暇 ■介護休業 　 【有休促進制度】 ■ピットイン休暇（土日とその前後を合わせ、3～4日の休暇を取得できる制度） ■誕生日休暇 ■配偶者誕生日休暇 ■行事参加休暇 ■出産立ち合い休暇 　 ※5日以上の連休取得OK
給与	月給22.25万円以上～23万円＋賞与年2回+交通費支給
給与詳細・昇給・賞与	【年収アップ事例】 24歳（経験1年）／年収例370万円／月給23万円＋賞与94万円 28歳（経験5年）／年収例530万円／月給35万円＋賞与110万円 30歳（経験8年）／年収例630万円／月給42万円＋賞与126万円 月給22.25万円以上～23万円＋賞与年2回+交通費支給 （試用期間中も雇用形態や給与・待遇・福利厚生に差異なし） 上記金額には固定残業代(20時間分／3.1万円～3.2万円)を含みます。 ※超過分は別途支給します。 昇給：年2回（4月・10月） 賞与：年2回（6月・12月） ※初年度は無し 昇給：年2回（4月・10月） 賞与：年2回（6月・12月） ※初年度は無し
諸手当	交通費支給(上限3万円まで) 時間外手当 業務委託手当 リーダー手当
福利厚生	【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限3万円迄支給） ■残業代（超過分は全額支給） ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■結婚・出産祝金 ■住宅ローン金利優遇 ■健康診断 　 【教育制度】 ■研修制度（SMBC研修、ウィルグループ研修、eラーニングなど） ■図書購入補助 ■資格取得支援 　 【その他】 ■フォロー面談（必要があれば適宜現場で行います） ■人事評価面談（半期に1度） ■サークル活動（ダーツ、テニス、ゲーム、剣道、麻雀、格闘技観戦など）
インフラエントリーグループとは	システムインテグレーション事業部で業界未経験の20代の社員を中心に構成されている若手エンジニアチーム。
チーム／組織構成	【平均年齢33歳／同世代の仲間たち】 20代：3割、30代：5割、40代：2割　と、幅広い世代が活躍しています。
キャリアチェンジ例をご紹介	■Ｃさん（26歳）の場合 以前は、資格試験の運営・企画を行う企業にて事務職として働いておりました。その際に、同じ職場内でwebサービス開発をするエンジニアがおり、その仕事に興味を持ち、IT業界に興味を持つようになり転職。今は、クライアントの展開するサービスのサポート業務として、Windows/Lunuxサーバ・NWの保守運用PJに関わっております。 ■Ｄさん（24歳）の場合 鉄道専門商社にて、営業職として従事しておりました。現場で関わったサーバエンジニアの方の仕事をみて、面白そうと魅力を感じ、転職を決意しました。当社では、エンタープライズ向けサーバ仮想PJに関わっております！