仮想基盤の設計・構築(VMware vSphere)

仕事内容	・旅行会社向け　仮想基盤の設計・構築(VMware vSphere 6.5) ・自治体教育委員会向け　仮想基盤の設計・構築(VMware vSphere 6.5) ・原価見積および仮想基盤サイジングの作成・TQ対応など受注関連作業
応募資格	＜歓迎スキル＞ ◎仮想基盤の導入・運用経験 ◎サーバ設計・構築経験 （Linux,Windowsなど） ◎企画・要件定義などを含めたプロジェクトマネジメント経験 ＜こんな方は活躍できます＞ ◎仲間と楽しみながら仕事に取り組み、成長を目指したい方 ◎大手企業の安定性はありながら、しっかり成長できる環境に身を置きたい方 ◎より「技術者」としてスキルアップをしたい方 ◎仮想化技術に興味のある方
勤務時間	9：00～18：00（所定労働時間8時間） ●過重労働は一切ありません 長時間の労働を推奨するような文化・社風は一切ありません。 あくまで技術に向き合い、品質・顧客満足度を含めた技術力を大切にしています。 上場企業グループとして、 健全な働き方を追求しており、お取引いただいている企業様も同じように、 健全な働き方を推奨されている方々が多いのも特徴です。
雇用形態	正社員 試用期間 2～6カ月 ※給与・待遇の変更はありません。 ※研修期間中ももちろん給与、交通費は全額支給
給与	月給25万円～60万円＋賞与年2回+交通費支給 ※経験・能力を考慮
給与詳細・昇給・賞与	★人事評価制度はエンジニア・顧客の声から反映！ 原則前職給与は保障し、給与UPをかなえます！ 入社3年で年収が100万円UPの実績あり！ 月給25万円～60万円＋賞与年2回+交通費支給 ※経験・能力を考慮 【固定残業代について】 上記金額には固定残業代（20時間分／3.5万円～8.2万円）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ※残業は10.4時間／月平均（2020年実績） 【給与事例】 ◆メンバー／月給25万円～30万円＋賞与年2回 ※みなし残業20時間(3.4万円～4.1万円)を含む ◆リーダー候補／月給28万円～35万円＋賞与年2回 ※みなし残業20時間(4.6万円～4.8万円)を含む ◆マネージャー候補／月給35万円～45万円＋賞与年2回 ※みなし残業20時間(4.8万円～6.1万円)を含む 【実務未経験者の方】 月給22.25万円以上～23万円＋賞与年2回+交通費支給 （雇用形態や給与・待遇・福利厚生に差異なし） 上記金額には固定残業代(20時間分／3.1万円～3.2万円)を含みます。 ※超過分は別途支給します。 【年収例】 年収630万円／38歳 年収580万円／32歳 年収430万円／25歳 昇給：年2回（4月・10月） 賞与：年2回（6月・12月）
待遇・福利厚生	【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限3万円迄支給） ■残業代（超過分は全額支給） ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■結婚・出産祝金 ■健康診断 【教育制度】 ■研修制度（SMBC研修、ウィルグループ研修、eラーニングなど） ■図書購入補助 ■資格取得支援
休日・休暇	年間休日 125日※プラス年5日有給取得義務あり 休日・休暇 ■週休2日制 （土・日もしくはシフト制） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■弔事休暇 ■介護休業 　 【有休促進制度】 ■ピットイン休暇（土日とその前後を合わせ、3～4日の休暇を取得できる制度） ■誕生日休暇 ■配偶者誕生日休暇 ■行事参加休暇 ■出産立ち合い休暇 　 ※5日以上の連休取得OK
多様なキャリアプラン	一人ひとりの希望・適性にあわせて長く活躍いただけるよう、さまざまな道を用意しています。 長期的な視点を持って、ともに将来像を描いていきましょう！ ■ゼネラリスト型 …10～20名程のグループを管理するリーダーから、100名程のプロジェクトを管理するマネージャーへ進む道 ■スペシャリスト型 …特定の技術・領域を極め、エンジニアとしての専門性を高める道 ■営業・コンサルティング型 …エンジニアとしての技術・専門性を活かして顧客に対してコンサルティングや営業支援を行う道 ■経営、社内マネジメント型 …事業部全体を見ながら、事業部の発展に向けて経営管理、事業部運営を行う道
選考期間	応募者の方をなるべくお待たせしないように、書類選考、面接などの合否の結果は、原則1日営業日で返答します。離職中の方はもちろん、現職中の方も大歓迎です！